| AKTUALNOŚCI |
|
| LISTOPAD 2008 |
Jakość kształcenia w Polsce
Źródło: Agencja Rozwoju Pomorza. Portal: madeinpomorskie.pl 24.11.2008
Dominika Staniewicz Vice President Labor wypowiada się na temat rankingu brukselskiego ośrodka Lisbon Council dotyczącego jakości kształcenia uczelni wyższych w poszczególnych krajach należących do OECD (Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) oraz "świeżo upieczonych" absolwentów na rynku pracy. |
Wywiad dla TVN CNBC Biznes
14.11.2008
Dominika Staniewicz Vice President Labor i Ekspert BCC ds. działań HR w programie 90 minut udzieliła wywiadu dla TVN CNBC na temat rosnących płac i zatrudnienia w obliczu kryzysu finansowego oraz rokowań na przyszłość. |
Dyrektor finansowy nie powinien zastępować dyrektora personalnego
Źródło: Gazeta Prawna 06.11.2008
Artykuł na temat jednego z najpoważniejszych błędów firm dotyczących powierzania dyrektorom finansowym nadzoru nad polityką personalną oraz mieszania kompetencji pracowników kadr. Wypowiedzi na ten temat udziela Vice Prezes Labor Pani Dominika Staniewicz. |
Przekuć kryzys na sukces.
Źródło: Newsweek Polska 02.11.2008
"Nawet w skrajnie trudnych warunkach polscy przedsiębiorcy dawali sobie radę. Dlatego i dzisiaj nie załamują rąk, choć recesja już dotyka Europę, a tym samym uderza w nasz eksport." Komentarz Vice Prezes Labor Pani Dominiki Staniewicz na temat aktualnej sytuacji na rynku finansowym. |
| PAŹDZIERNIK 2008 |
Polacy są wierni swojej branży, ale nie firmie
Źródło: Gazeta Prawna 20.10.2008
Większość pracowników w Polsce w najbliższych latach nie zamierza zmieniać branży, w której pracuje. Ci innego, jeśli chodzi o zmianę firmy - tę planuje aż 85 proc. przebadanych przez firmę Gemius. Komentarz Pani Dominiki Staniewicz dotyczący wyników przeprowadzonego badania. |
Pracownika szukam.
Źródło: Magazyn BCC październik 2008
Dominika Staniewicz Vice Prezes agencji rekrutacyjnej Labor wypowiada się na temat trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorcy w pozyskaniu pracowników wielu specjalności. Odpowiada na kluczowe pytania: Czy pomagają im w tym agencje rekrutacyjne? Czy korzystają z ich usług? Jak często? |
Pracownicy wcielają się w rolę klientów
Źródło: Gazeta Prawna 16.10.2008
Wywiad przeprowadzony z Panią Dominiką Staniewicz Vice Prezes agencji rekrutacyjnej Labor na temat employee branding- nowego zjawiska powstającego na polskim rynku pracy. |
Wywiad w TV biznes - Dominika Staniewicz nt. nad używania substancji psychoaktywnych wśród młodych pracowników sektora finansowego.
Źródło: TV biznes 08.10.2008 |
Igrek idzie do pracy
Źródło: Gazeta Wyborcza 06.10.2008
"Wchodzące na rynek pracy pokolenie Y nie jest dla pracodawców wielką niewiadomą. Ale zaspokoić jego potrzeby - oto jest zadanie!.." |
| WRZESIEŃ 2008 |
Wywiad w TV biznes - Dominika Staniewicz nt. badania SAZ i BCC.
Źródło: TV biznes 30.09.2008 |
T jak telepraca
Źródło: Outsourcing.com.pl 30.09.2008
"Jak promować telepracę, aby zwiększyć jej wydźwięk społeczny? Można prowadzić kampanię w mediach, lobbować wśród posłów, ale także wprowadzać jej ideę w popularnym polskim serialu." |
Zgrzyty między pracodawcami i agencjami.
Źródło: Puls Biznesu - 26 września 2008
Artykuł na temat problemów w komunikacji pomiędzy agencjami rekrutacyjnymi i pracodawcami oraz badania przeprowadzonego przez Labor dla Business Centre Club (BCC) i Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. |
Rynek
Źródło: Outsourcing.com.pl - 23 września 2008
Artykuł na temat sytuacji rynku rekrutacyjnego w 2008 roku i agencji rekrutacyjnych zamieszony na stronie internetowej magazynu Outsourcing Magazine. |
Jam niewinny, oni brużdżą. Dlaczego pracodawcy czasem trudno się dogadać z agencją?
Źródło: Puls Biznesu nr 184 19-21 września 2008
Opis badania na temat współpracy pomiędzy pracodawcami a agencjami zatrudnienia przeprowadzonego dla BCC i SAZ. Wyniki badania zaprezentowane zostały na Międzynarodowym Forum Agencji Rekrutacyjnych w Krakowie we wrześniu 2008 roku przez Panią Dominikę Staniewicz Vice Prezes Labor. |
Badanie dla stowarzyszeń BCC i SAZ na temat współpracy pomiędzy pracodawcami a agencjami zatrudnienia.
wrzesień 2008
Raport z badania przeprowadzonego przez Panią Dominikę Staniewicz przy współpracy z Panią Anną Szymkiewicz dla Business Centre Club i Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia nt. satysfakcji ze współpracy pracodawców i agencji zatrudnienia. |
| MAJ 2008 |
Wykształcić pracownika i... zatrzymać
Źródło: PERSONEL Plus 9/2008 - maj 2008
Sonda "Personelu Plus" wśród pracodawców, którzy wysłali swoich podwładnych na studia MBA lub inne podyplomowe. Odpowiada na istotne kwestie związane z finansowaniem pracownikowi studiów podyplomowych lub MBA, wadami i zaletami takiego działania oraz skutkach podnoszenia kwalifikacji w taki sposób. |
| KWIECIEŃ 2008 |
Raport Ekspercki- Rekrutacja w polskim Internecie w 2007 roku
Źródło: GazetaPraca.pl - kwiecień 2008
Wypowiedź agencji rekrutacyjnej "Labor" na temat potrzeb rekrutacyjnych pracodawców według branż w 2007 roku. |
Zawsze Fair Play
Źródło: Magazyn BCC - kwiecień 2008
Ideą, zgodnie z którą pracuje Labor- jedna z najprężniej działających agencji rekrutacyjnych na polskim rynku, jest uczciwość i przejrzystość działania. - Jesteśmy "fair" zarówno wobec naszych zleceniodawców, jak i kandydatów, których dla nich pozyskujemy - mówi Dominika Staniewicz wiceprezes Labor |
| GRUDZIEŃ 2007 |
Sezon na firmowe imprezy świąteczne
Źródło: GazetaPraca.pl - grudzień 2007
Wypowiedź agencji rekrutacyjnej "Labor" na temat rosnącej rangi i zmieniających się trendów w organizacji firmowych spotkań świątecznych. |
Święta - najlepszy czas na pracę?
Źródło: GazetaPraca.pl - grudzień 2007
Gdzie prezenty kupują..tam trzeba je pakować. W okresie świątecznym bardzo wiele firm poszukuje dodatkowych pracowników, żeby poradzić sobie z szałem przedświątecznych zakupów. Dominika Staniewicz, wiceprezes agencji Labor, członek SAZ - Wyjazdy sezonowe w okresie świątecznym funkcjonują już od ponad 6 lat. Szczególnie na Wyspach Brytyjskich. |
Eexpert's View
Źródło: The New Warsaw Express - grudzień 2007
Wypowiedź agencji rekrutacyjnej "Labor" na temat rynku rekrutacyjnego w Polsce oraz sposobów działania znajdujących się na nim agencji rekrutacyjnych. |